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Especializações

Pós-Graduação Lato Sensu

MBA em Gestão de Pessoas e Coaching – Turma V

Atenção, este curso é de Pós-Graduação! NÃO faz parte das inscrições para o Vestibular.

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Objetivos

Objetivo geral

Capacitar profissionais graduados para atuarem como uma visão interdisciplinar na administração dos recursos humanos das organizações, de forma a contribuir efetivamente para a competitividade das empresas.

Objetivos específicos

-Analisar os conceitos sobre estratégia em recursos humanos, identificando a teoria e as práticas referentes à política de gestão de pessoas nas organizações.
-Identificar os elementos fundamentais na estratégia de recursos humanos no contexto atual e suas implicações para o trabalho e o desempenho organizacional.
-Desenvolver as competências que unem as práticas de recursos humanos à gestão empresarial.
-Desenvolver habilidades para liderar mudanças e criar um ambiente de aprendizado e gerenciamento de carreira.
-Capacitar o profissional para implementar estratégias por meio da integração de processos de trabalho.
-Aprofundar conhecimentos sobre os conceitos e definições sobre o que é coaching, as ferramentas usadas durante o processo de coaching, a estrutura de trabalho e sua prática.

Público Alvo

Profissionais liberais, administradores, gestores, executivos e empreendedores de todas as áreas interessadas em ampliar suas competências na gestão de pessoas e no aperfeiçoamento de habilidades de liderança dentro das organizações.

Disciplinas e Carga Horária

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES – 30h/a

CULTURA, PODER E CLIMA ORGANIZACIONAL – 20h/a

MARKETING DE RELACIONAMENTO  E ENDOMARKETING – 20h/a

FUNDAMENTOS DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA – 30h/a

FUNDAMENTOS DE FINANÇAS E CONTABILIDADE GERENCIAL- 30h/a

RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E PROCESSO DE DESLIGAMENTO -30h/a

GESTÃO DA REMUNERAÇÃO – 20h/a

CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO – 20h/a

METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR- 20h/a

GESTÃO DO CONHECIMENTO E APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL – 20h/a

METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO 30h/a

DESENVOLVIMENTO E CAPACITAÇÃO DE EQUIPES -30h/a

RESPONSABILIDADE SOCIAL E CORPORATIVA – 20h/a

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – 20h/a

O COACHING, MENTORING E COUNSELING COM FERRAMENTAS DE AUTO-DESENVOLVIMENTO E LIDERANÇA – 20h/a

FERRAMENTAS DE COACHING APLICADAS  – 20h/a

TCC – 40h/a

Total: 420h/a

 

Coordenação

Kelly Sulâiny Alves Constante
Mestre em Ciências Ambientais- UniEVANGÉLICA
MBA em Planejamento Estratégico- UniEVANGÉLICA
Pós-graduada em Metodologia do Ensino Superior – UEG
Pós- graduada em Metodologia e Gestão para a Educação a Distância- Uniderp
Graduada em Ciências Econômicas –UNIANA (atual UEG)
e-mail: ksconstante@gmail.com

Período de Realização

Duração: 20 meses
Início: Imediato
Horário das aulas: Sábado: 08:00 ás 12:00h e das 13:30 ás 18:00hs
Encontros Quinzenais

Investimento

Inscrição: R$ 60,00
20 parcelas de R$ 350,00
Não inclui material didático

Outras Informações

Secretaria da Pós-Graduação da UniEVANGÉLICA
Horário de Funcionamento: segunda à sexta-feira, no horário das 7h às 22h.
Telefone 62 3310-6636 ou 3310-6611
e-mail: posgraduacao@unievangelica.edu.br


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